본문 바로가기

심리테스트

에니어그램을 통한 심리테스트 : 성격 유형으로 알아보는 직업군

에니어그램(Enneagram)은 9가지 성격 유형으로 사람들을 분류하는 이론입니다. 각 유형은 고유한 동기, 두려움, 욕구를 가지고 있으며, 이는 개인의 행동과 대인 관계에 영향을 미칩니다. 다음 상황에 대한 답변을 통해 당신의 성격 유형을 알아보세요.

다양한 직업군의 사람들

1. 상황 설정과 질문

당신은 팀 프로젝트를 진행 중입니다. 팀원들과의 첫 회의에서 가장 먼저 할 일은 무엇인가요?

1. 프로젝트의 목표와 일정을 명확히 설정하고 전달한다.

2. 팀원들의 의견을 수렴하고, 모두가 참여할 수 있는 방법을 찾는다.

3. 창의적인 아이디어를 제시하며, 프로젝트의 방향을 설정한다.

4. 팀원들에게 필요한 지원을 제공하고, 각자의 역할을 분명히 한다.

5. 프로젝트의 진행 상황을 지속적으로 점검하고, 문제를 신속하게 해결한다.

6. 팀원들과의 신뢰 관계를 형성하고, 모두의 의견을 경청한다.

7. 새로운 아이디어를 모색하고, 혁신적인 접근을 제안한다.

8. 프로젝트의 큰 그림을 그리고, 장기적인 목표를 설정한다.

9. 모든 팀원들이 조화롭게 일할 수 있도록 분위기를 조성한다.

 

 

 

 

 

2. 답변에 대한 해설 및 추천 직업

1. 프로젝트의 목표와 일정을 명확히 설정하고 전달한다.

당신은 1번 유형(개혁가)입니다. 높은 기준과 원칙을 가지고 있으며, 효율성과 정확성을 중요시합니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 완벽주의: 항상 최선을 다하며, 높은 기준을 가지고 있습니다.
  • 조직력: 체계적으로 일을 계획하고, 효율적으로 목표를 달성합니다.
  • 책임감: 자신의 역할과 책임을 중요하게 생각하며, 맡은 일을 성실히 수행합니다.
  • 추천 직업: 변호사, 교사, 공무원, 품질 관리 전문가, 경영 컨설턴트

2. 팀원들의 의견을 수렴하고, 모두가 참여할 수 있는 방법을 찾는다.

당신은 2번 유형(조력가)입니다. 다른 사람들을 돕고, 그들의 필요를 충족시키는 것을 중요하게 생각합니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 이타심: 타인의 필요를 우선시하며, 그들을 돕기 위해 기꺼이 노력합니다.
  • 협력적 태도: 팀원들과 협력하여 문제를 해결하며, 모두가 참여할 수 있도록 합니다.
  • 공감 능력: 타인의 감정을 잘 이해하고, 그들의 의견을 존중합니다.
  • 추천 직업: 상담사, 사회복지사, 간호사, 교사, 인사 담당자

3. 창의적인 아이디어를 제시하며, 프로젝트의 방향을 설정한다.

당신은 3번 유형(성취자)입니다. 목표를 달성하기 위해 열정적으로 일하며, 성과를 중시합니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 목표 지향성: 항상 성과를 내기 위해 노력하며, 높은 목표를 설정합니다.
  • 자기표현: 자신의 아이디어와 능력을 창의적으로 표현합니다.
  • 경쟁력: 경쟁 상황에서 뛰어난 성과를 내기 위해 노력합니다.
  • 추천 직업: 경영자, 마케팅 전문가, 세일즈 매니저, 기업가, 프로젝트 매니저

4. 팀원들에게 필요한 지원을 제공하고, 각자의 역할을 분명히 한다.

당신은 4번 유형(개인주의자)입니다. 독창적이고 개성 있는 접근을 선호하며, 깊은 감정과 개인적 의미를 중요시합니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 독창성: 창의적이고 독특한 접근을 선호합니다.
  • 자기표현: 자신의 감정과 생각을 강하게 표현합니다.
  • 감수성: 깊은 감정과 개인적 의미를 중요하게 생각합니다.
  • 추천 직업: 예술가, 작가, 디자이너, 음악가, 영화감독

5. 프로젝트의 진행 상황을 지속적으로 점검하고, 문제를 신속하게 해결한다.

당신은 5번 유형(탐구자)입니다. 지식을 추구하고, 논리적이며 분석적인 접근을 중요시합니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 지적 호기심: 새로운 지식을 배우고 탐구하는 것을 즐깁니다.
  • 분석력: 문제를 논리적으로 분석하고 해결합니다.
  • 독립성: 자율적으로 일을 처리하며, 자신의 지식을 바탕으로 결정합니다.
  • 추천 직업: 과학자, 연구원, 데이터 분석가, 엔지니어, 교수

6. 팀원들과의 신뢰 관계를 형성하고, 모두의 의견을 경청한다.

당신은 6번 유형(충실한 협력자)입니다. 안정성과 신뢰를 중요하게 생각하며, 팀원들과의 협력을 중시합니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 신뢰: 팀원들과 신뢰 관계를 형성하며, 안정적인 환경을 조성합니다.
  • 의견 경청: 팀원들의 의견을 경청하고, 그들의 생각을 존중합니다.
  • 충성심: 팀과 조직에 충실하며, 협력하여 목표를 달성합니다.
  • 추천 직업: 인사 담당자, 경호원, 군인, 법률 보조원, 교사

7. 새로운 아이디어를 모색하고, 혁신적인 접근을 제안한다.

당신은 7번 유형(열정가)입니다. 즐거움과 새로운 경험을 추구하며, 긍정적인 에너지를 가지고 있습니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 낙관주의: 항상 긍정적이고, 밝은 에너지를 가지고 있습니다.
  • 모험심: 새로운 경험과 도전을 즐기며, 변화와 다양성을 선호합니다.
  • 혁신: 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제안하며, 새로운 접근을 시도합니다.
  • 추천 직업: 여행 작가, 이벤트 기획자, 마케팅 전문가, 엔터테인먼트 매니저, 창업가

8. 프로젝트의 큰 그림을 그리고, 장기적인 목표를 설정한다.

당신은 8번 유형(도전자)입니다. 강력한 리더십과 추진력을 가지고 있으며, 문제를 해결하는 데 주저하지 않습니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 리더십: 팀을 이끌고, 중요한 결정을 내리는 데 능숙합니다.
  • 추진력: 문제를 신속하게 해결하며, 목표를 달성하기 위해 힘차게 나아갑니다.
  • 자신감: 자신의 능력에 대한 확신을 가지고 있으며, 도전에 직면하는 것을 두려워하지 않습니다.
  • 추천 직업: CEO, 변호사, 정치인, 스포츠 코치, 군 장교

9. 모든 팀원들이 조화롭게 일할 수 있도록 분위기를 조성한다.

당신은 9번 유형(평화주의자)입니다. 조화를 중시하며, 갈등을 피하고 평화를 유지하려 합니다. 당신의 성격 유형은 다음과 같은 특징을 포함합니다:

  • 조화: 팀원들 간의 조화를 중시하며, 갈등을 피하고 평화를 유지합니다.
  • 타협: 중재자 역할을 하며, 모두가 만족할 수 있는 해결책을 찾습니다.
  • 안정: 안정적이고 평화로운 환경을 선호하며, 스트레스를 최소화하려 합니다.
  • 추천 직업: 심리치료사, 상담사, 중재자, 인사 관리자, 사회복지사

 

이처럼 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형을 더 깊이 이해할 수 있습니다. 각 선택지는 특정 성격 유형을 반영하며, 이를 통해 자신의 행동 패턴과 성향을 되짚어 보는 시간이 되었길 바랍니다.